Руководители компаний-лидеров излагают свои соображения относительно наиболее острых проблем бизнеса. Разговор идет о том, как добиться успеха и сохранить конкурентное преимущество, как удержать позиции лидера. Главные темы — организационные изменения, обучение и применение знаний, поиск новых бизнес-моделей и стратегий.

Восемь интервью, представленных в книге, — это своего рода практический семинар, который вводит читателя в мир современной деловой мысли.