Эта небольшая книга позволит вам узнать очень многое об управлении персоналом. Никакие технически сложные методы, включая применение детектора лжи и различных анкет, не заменят обычной беседы, когда руководитель задает вопросы и старается верно интерпретировать ответы. На работе все как в жизни: люди просто должны подходить друг другу.

Прочитав эту книгу, вы:
— узнаете о наиболее эффективных способах оценки и отбора персонала;
— освоите новейшие, впервые представленные, авторские методики;
— сможете самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала.